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当前位置：首页>>荣 誉 |
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我们捷亚公司一直积极支持社会公益事业，把公司自身的发展与社会的进步紧
密结合起来，在文化教育、扶贫赈灾、健康医疗、环境保护等领域发挥了应有的作
用。
· 2005年8月25日 中国家具协会理事长贾清文为捷亚集团新工业园区落成题词
中美合资·长春捷亚家俱装饰有限公司
中美合资·长春捷亚家俱装饰有限公司
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·2003年5月16日捐赠了100套价值4万余元的高级环保床垫，送到抗击非典一线的医护人员的手中，这对于医疗健康来说，有着关键的作用。
·与国外客商交流意见
中美合资·长春捷亚家俱装饰有限公司
·全国第九届（沈阳）家俱博览会上 中国家俱协会会长贾清文同中美合资·长春捷亚家俱装饰有限公司董事长孟庆科亲切合影
·2002年8月8日省首届精品展洽会留念 副省长李介车（右二）等领导参观并会见捷亚公司董事长孟庆科（左一）、总经理石淑荣（右一）
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捷亚公司董事长孟庆科先生重视人才，连续多年无私的资助特困大学生，使之顺利的完成学业，成为社会的栋梁之才。2002年开始，公司决定对内部员工子女进行教育投资，承诺公司表现优秀的员工谁家的孩子考入公立大学深造，公司都会一次性奖励500元，以此表彰员工的教子（女）有方、员工子女的勤奋上进，并且每月分别资助入学者100元，做为助学金直至他们大学毕业。孟庆科董事长还表示如果他们毕业后没有合适的工作，欢迎他们到捷亚来就业。
公司不光培养人才，同时还解决了很多下岗职工的再就业问题，解决农村剩余劳动力的就业问题，缓解了政府的就业压力。公司解决了很多员工的夫妻两地分居问题、孩子入学、户口等问题，支持并帮助许多家庭解决实际困难、购买了住房等。
我想大家都或多或少的知道，同年9月份，公司员工李臣之女、李敏之子考入大学本科专业学习，开始享受公司助学金待遇，2005年7月份，员工王桂霞之子周峰又以优异的成绩被延边大学经济管理学院录取，同样享有公司的助学金待遇。
这一待遇就是要激励全体员工多多培养教育子女，有更多的员工家庭享有这样的待遇，希望更多的孩子能在捷亚的帮助下完成学业，实现自己的理想，为国家、为社会多做贡献。
我们捷亚也是一个充满爱心的大家庭，无论谁有困难，大家都能伸出援助之手，比如说，车间刘丽、王子会等员工家属身有重病，在家庭难以解决的情况下，公司全体员工纷纷伸出友爱之手，为他们捐款，这正体现了“一方有难、八方支援”的团队精神。同时，我们也在不断的进行扶贫赈灾活动，例如：一九九八年八月在二道区工商联发起“光彩事业”活动，为白城、通榆等水灾地区捐助了大量救灾物资，并带头捐献了100套学生课桌椅。
还有，二00一年九月九日出资2万余元在文化广场举办大型活动，为教师献爱心。在，2003年5月16日捐赠了100套价值4万余元的高级环保床垫，送到抗击非典一线的医护人员的手中，这对于医疗健康来说，有着关键的作用。
在生产过程中，我们还积极倡导身体力行环境保护，投入大量资金引进先进环保设备，保证严格按照环保、健康和安全的标准生产。
不仅如此，公司还在生产经营过程中，每年要组织员工进行游园活动，例如：走进WTO南湖之游，绿色人生卡伦湖之游。众所周之，每逢中秋佳节公司员工都享有福利，平时也组织一些竞赛、联欢，同时对员工进行相关培训，以提高工作效率及质量管理水平等，年终召开表彰大会，让大家放松身心，学习知识，提高素质。
捷亚用真心、用行动、用文化铸就了一支具有高度凝聚力、锐不可挡的“捷亚”团队，为健康提供优质的睡眠文化。
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